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Oui, vous aussi pouvez prendre des vacances
 
 par : Kerri Salls

Les aperçus sont intéressants. J'ai noté celui-ci fait récemment par American Express parce qu'il a soutenu quelques données I appris (association nationale des cadres femelles) à la conférence nationale de NAFE en mai. Selon l'aperçu, 40% des plus petits entrepreneurs - ceux à moins de $200.000 dans les revenus annuels - ne prévoient aucune vacance quelque cet été. Mais même les entrepreneurs avec de plus hauts revenus ne font pas bien mieux - seulement 75% d'entre eux comptent obtenir à partir des affaires cet été.

Comme nous avons été dits à la conférence de NAFE, même ces entrepreneurs qui obtiennent à partir du bureau, ne partiront pas vraiment. En revanche, un dans trois liera leur temps de vacances à un voyage d'affaires et 50% signera toujours avec le bureau au moins une fois par jour.

Pourquoi ne peut pas des entrepreneurs laisser vont ? Quels sont les soucis qui les maintiennent attachées aux affaires ? Selon l'aperçu :

* Un client ou un client important ne recevra pas le service approprié
* Les affaires manqueront dehors sur une nouvelle occasion
* Il n'y a aucune autre personne compétente à laisser responsable
* Les individus ont laissé responsable prendront les mauvaises décisions
* Une panne opérationnelle ou d'équipement se produira sans n'importe qui pour résoudre le problème

De tels soucis ne sont pas étonnants. Il est difficile que un entrepreneur prenne n'importe quel type de souci de vacances-libre. Mais avec la planification, la préparation et la bonne conduite vous pouvez amplifier le niveau de plaisir de votre heure au loin de revenir régénéré et préparer pour aborder de nouveaux défis et opportunités. Voici 8 étapes pour empêcher l'anxiété de vacances.

1. Faire un plan - Pour éviter des surprises, créer une liste de scénarios sur vos projets en cours et donner des instructions votre personnel sur les possibilités et vos soucis de commandant concernant chaque client. Affecter le personnel spécifique à chaque client/compte tellement là est quelqu'un que les clients peuvent parler à qui comprend leurs soucis quand vous n'êtes pas là.

2. Donner des instructions vos clients ou clients principaux - Leur offrir la communication préalable de n'importe quelle absence prolongée que vous prévoyez. Il n'y a aucune raison de garder votre programme de vacances un secret. Les présenter à votre député et donner votre confiance en leur capacité de traiter toutes les issues qui peuvent surgir. Si approprié, envisager de les faire savoir vous atteindre devrait une urgence vraie surgir - non celui-là en raison de tout votre pré-planification.

3. La conduite est un delegator pas un dictateur - Si vous ne déléguez jamais des tâches importantes à d'autres, vous ne pouvez pas s'attendre à ce qu'elles soient prêtes à remplir vos chaussures quand vous voulez prendre congé. Pour créer une situation plus raisonnable et établir la confiance que les bonnes choses se produiront quand vous n'êtes pas là, apprendre à déléguer des responsabilités - divvy vers le haut de ces morceaux qui doivent encore se produire en votre absence et remettent ceux à plus tard qui peuvent attendre votre retour.

4. Programmer stratégiquement votre temps de vacances - La plupart d'entreprises ont une saison lente ou des périodes de l'année quand le pas est plus lent, ou au moins un peu moins des fous. Prévoir vos vacances pour coïncider avec ces accalmies.

5. Mini-Vacances - Si vous juste ne pouvez pas laisser aller des affaires pour toute une semaine ou deux, ou vous ne pouvez pas soutenir pour être trop lointain du bureau, essayer de prendre quelques jours hors de la ville, ou prolonger un week-end quelque part autrement. Même une brève évasion de routine avec un changement du paysage peut faire des merveilles pour votre perspective et Re-vous activer.

6. Déconnecter entièrement - Quand vous prenez des vacances : arrêter votre téléphone portable, ne pas apporter l'ordinateur portable, ne pas vérifier votre email, ne pas apporter le travail avec vous et ne pas éviter la tentation d'appeler ou visiter le bureau "pour vérifier vers le haut de" sur ce qui se produit. S'il y a une urgence qu'ils ne peuvent pas manipuler, ils vous trouveront.

7. Prendre congé d'affiler des qualifications - Si vous juste ne pouvez pas justifier prendre congé de donner un coup de pied en arrière et détendre, alors prendre congé d'apprendre quelque chose nouvelle - affaires ou personnel. La prise de la formation continue court à une université locale ou l'école de commerce est une peu coûteuse et une façon efficace de se casser de votre routine de bureau, d'être avec de nouvelles personnes et pour essayer de nouvelles choses. Quelques programmes sont 3-5 jours de congé-emplacement si ce adapte votre programme mieux.

8. Maintenir vos priorités droites - Quand passez-vous par l'exercice d'énumérer les choses que vous s'inquiètent vraiment environ, est vos affaires vraiment #1, 2, et 3 ? En dehors de du travail, vos priorités pourraient se relier à la famille et aux amis, passer le temps avec des chevreaux, cultiver des intérêts personnels, rester saines ou poursuivre une vocation. Pour regagner l'équilibre dans votre vie, vous devez maintenir le travail, le famille et le temps personnel dans la perspective. Ces autres priorités vous aident à trouver plus de plaisir dans votre temps à partir des affaires.

Me faire savoir si ces bouts vous aident à prendre à des vacances bien méritées (ou à deux) cet été.

Au sujet de l'auteur
 

Kerri Salls, MBA dirige une école de commerce virtuelle au train, consulte et donne des leçons particulières au Président et aux entrepreneurs de petite entreprise dans 10 stratégies principales pour réaliser plus de bénéfice dans moins de temps. Apprendre plus à :

http://www.breakthrough-business-school.com/products.html



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